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林奏延說,引進替代役是希望長照人力來源不再只侷限在中年、女性等特定族群,希望年輕男性也能投入,未來長照才會成功,一般替代役只要受訓就可以上線,至於「長照役」衛福部也會好好的規畫,目標是要運用最多元的人力,能夠用的都要用。《網友觀點》Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿!對於這個社會大小事有話想說?歡迎各界好手來發聲!用文字表達你的觀點。投稿去----> 其他推薦文章

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衛福部推估,長照2.0明年上路後,人力缺口恐有4500至1.2萬人之多,為補齊人力,衛福部已要求內政部役政署明年釋出千名一般替代役投入,更著手要比照研發及產業替代役,增設「長

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照役」。

國民黨立委王育敏質詢時便質疑,目前長照人力高達9成都是女性,男女比懸殊,且82年次以後的替代役男役期僅有4個月,衛福部想靠替代役補人力,成功機率有多少?難不成要老人家每4個月就換一個人接手?

長照2.0缺人,衛福部把腦

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筋動到替代役男身上,不但明年要先調千名一般替代役投入,更喊出未來要增設「長照役」,衛福部長林奏延今(2)日在立法院仍強調,長照需要多元的人力「能夠用的都要用」,如果年輕男性也能投入,未來長照才會成功

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